Día internacional de la tolerancia
🌍 Hoy celebramos el #DíaDeLaTolerancia, un recordatorio vital de que la tolerancia y el respeto son fundamentales para construir un mundo más inclusivo y pacífico.
Las Naciones Unidas nos recuerdan que la tolerancia es clave para fortalecer la comprensión entre culturas y pueblos.
En el corazón de la Carta de las Naciones Unidas y la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la tolerancia nos llama a unirnos, respetar nuestras diferencias y trabajar juntos por la paz y la armonía.
¿Cuál crees que es el primer paso para promover la tolerancia en nuestro día a día?
Grupo Alcansa
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Grupo Alcansa está con la Teletón
El Gobierno anunció esta semana el acuerdo alcanzado con los trabajadores representados por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), que adelantaría la entrada en vigencia del sueldo mínimo de $500.000 para el próximo año. La medida se logró gracias a las conversaciones llevadas a cabo por el Gobierno con los trabajadores representados por la CUT y ahora será debatida en el Parlamento.
Gobierno presenta proyecto para conciliar vida laboral y familiar
El Gobierno anunció esta semana el acuerdo alcanzado con los trabajadores representados por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), que adelantaría la entrada en vigencia del sueldo mínimo de $500.000 para el próximo año. La medida se logró gracias a las conversaciones llevadas a cabo por el Gobierno con los trabajadores representados por la CUT y ahora será debatida en el Parlamento.
Compromiso Laboral: Un desafío para Chile en comparación con Colombia y Perú
📈💼 Compromiso Laboral: Un desafío para Chile en comparación con Colombia y Perú 💼📉
Según un reciente estudio sobre el nivel de engagement en el trabajo, Chile muestra un porcentaje de compromiso laboral del 53,5%, el más bajo en comparación con Colombia (84,7%) y Perú (64,8%). Estos resultados nos invitan a reflexionar sobre la importancia de fortalecer la cultura empresarial y el propósito en las compañías chilenas.
Curiosamente, se observa que el nivel de compromiso aumenta a medida que la edad de los trabajadores aumenta, lo que sugiere que las experiencias laborales tempranas pueden ser determinantes en las expectativas profesionales. Es fundamental que las empresas brinden experiencias positivas y motivadoras a sus empleados más jóvenes, para que estos crezcan con seguridad y confianza en su futuro profesional.
En cuanto al nivel educativo, el estudio muestra que aquellos con menor nivel educativo presentan un mayor compromiso laboral, especialmente quienes han completado la enseñanza básica. Por otro lado, aquellos con mayor educación pueden sentirse más seguros en sus habilidades para encontrar empleo en otros lugares, lo que podría influir en su nivel de compromiso en la empresa actual.
En términos de creencia sobre cambiar de empresa en lapsos de dos años, los tres países presentan niveles similares. En Chile, el 29,1% de los trabajadores manifiesta esta creencia, mientras que en Perú es del 33% y en Colombia del 30,3%. Sin embargo, esta tendencia se hace más evidente en los segmentos menores de 30 años en los tres países, con especial relevancia en Perú, donde casi la mitad de ese segmento (46,7%) normaliza el cambio de trabajos en lapsos breves.
El desafío para las empresas en Chile es claro: fortalecer una cultura empresarial positiva y clara, alineada con un propósito sólido, para fomentar el compromiso laboral en todos los niveles y edades. La retención de talento y la creación de ambientes laborales enriquecedores son fundamentales para el éxito y el crecimiento sostenible de las organizaciones.
En el competitivo mundo laboral actual, el compromiso de los trabajadores es un diferenciador clave que puede impactar significativamente en la productividad y el éxito de una empresa.
Grupo Alcansa
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Feliz día del Niño
El Gobierno anunció esta semana el acuerdo alcanzado con los trabajadores representados por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), que adelantaría la entrada en vigencia del sueldo mínimo de $500.000 para el próximo año. La medida se logró gracias a las conversaciones llevadas a cabo por el Gobierno con los trabajadores representados por la CUT y ahora será debatida en el Parlamento.
Feliz día internacional de la Amistad
El Gobierno anunció esta semana el acuerdo alcanzado con los trabajadores representados por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), que adelantaría la entrada en vigencia del sueldo mínimo de $500.000 para el próximo año. La medida se logró gracias a las conversaciones llevadas a cabo por el Gobierno con los trabajadores representados por la CUT y ahora será debatida en el Parlamento.
Día mundial de la Pyme
El Gobierno anunció esta semana el acuerdo alcanzado con los trabajadores representados por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), que adelantaría la entrada en vigencia del sueldo mínimo de $500.000 para el próximo año. La medida se logró gracias a las conversaciones llevadas a cabo por el Gobierno con los trabajadores representados por la CUT y ahora será debatida en el Parlamento.
Feliz Día del Padre
El Gobierno anunció esta semana el acuerdo alcanzado con los trabajadores representados por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), que adelantaría la entrada en vigencia del sueldo mínimo de $500.000 para el próximo año. La medida se logró gracias a las conversaciones llevadas a cabo por el Gobierno con los trabajadores representados por la CUT y ahora será debatida en el Parlamento.
Cyber Day 2023
El Gobierno anunció esta semana el acuerdo alcanzado con los trabajadores representados por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), que adelantaría la entrada en vigencia del sueldo mínimo de $500.000 para el próximo año. La medida se logró gracias a las conversaciones llevadas a cabo por el Gobierno con los trabajadores representados por la CUT y ahora será debatida en el Parlamento.
Feliz día de la madre
El Gobierno anunció esta semana el acuerdo alcanzado con los trabajadores representados por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), que adelantaría la entrada en vigencia del sueldo mínimo de $500.000 para el próximo año. La medida se logró gracias a las conversaciones llevadas a cabo por el Gobierno con los trabajadores representados por la CUT y ahora será debatida en el Parlamento.